Formación
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DIANA PÉREZ
División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN A PERSONAL Y BRIGADAS DE EMERGENCIA
Las actuaciones formativas de INERCO se diseñan para garantizar que todo el personal de la organización o que pertenezca a una brigada de emergencia cuente con los conocimientos necesarios para atención de posibles emergencias, rescates con la adecuada formación teórico-práctica, conociendo las técnicas, así como las características, limitaciones y modo de empleo de los equipos y medios que tenga a su disposición, en el marco de una cultura de cero daños.
Cada cliente tiene unas necesidades específicas. Nuestra metodología parte de la toma de información previa acerca de sus equipos y materiales, los riesgos existentes, sus normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Plan de Emergencia, además del conocimiento sobre la formación previa del personal.
De esta manera, la formación se centra en las necesidades reales del cliente, en entornos y con los medios y equipos que realmente usa o que puede llegar a usar, así como sus procedimientos internos o corporativos.
Formaciones
- Respuesta de emergencias ocasionadas por materiales peligrosos.
- Rescate en espacios confinados.
- Rescate en alturas.
- Sistema de comando de incidentes.
- Control y combate contra incendios.
- Control y combate contra incendios en campo de prácticas.
- Evacuación búsqueda y rescate.
- Evacuación, búsqueda y rescate 2.
- Primeros auxilios.
- Primeros auxilios 2.
- Brigadas de control y combate de incendios en campo de prácticas (Tipo A).
- Brigadas de evacuación, búsqueda y rescate en campo de prácticas (Tipo A).
- Brigadas de primeros auxilios (Tipo B).
- Brigadas de control y combate de incendios (Tipo B).
- Brigadas de evacuación, búsqueda y rescate (Tipo B).
- 2016 brigadas de primeros auxilios (Tipo C).
- Brigadas de control de derrames y combate de incendios (Tipo C).
- Brigadas de evacuación, búsqueda y rescate (Tipo C).
- Brigada de primeros auxilios (Tipo A).
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División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Nuestro trabajo no se limita solo a la impartición de acciones formativas, sino también a desarrollar habilidades en el personal responsable de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo para contar con habilidades de gestión.
Desde INERCO ofrecemos al cliente asesoramiento experto en la aplicación y la protocolización de los métodos de actuación, investigación, desarrollo de habilidades de gestión de la SST.
Además contamos con servicio de consultoría, que identifica mejoras en la gestión de la seguridad de los programas, sistemas y métodos particulares del trabajo.
Formaciones
- Diplomado en seguridad y salud en el trabajo.
- investigación de accidentes.
- Taller de investigación de accidentes.
- aplicación de normatividad STPS.
- Autogestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Seguridad y salud en el trabajo 2.
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Servicios preventivos en centros de trabajo.
- Formación inicial en investigación de accidentes e incidentes para comisiones de higiene y seguridad.
- Métodos cuantitativos para la identificación de peligros, evaluación y jerarquización de riesgos.
- Elaboración de planes de respuesta a emergencias (PRE).
- Elaboración de programas de prevención de accidentes (PPA).
- Análisis de protección de capas (LOPA).
- Análisis de consecuencias y simulación con software informático.
- Análisis de riesgos de proceso.
- Administracion de cambios y administración de contratistas.
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División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN EN NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Apoyamos la formación profesional de los responsables de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el conocimiento escrupuloso del marco de la normatividad aplicable en México.
Desde INERCO ofrecemos al cliente asesoramiento experto en la aplicación práctica de la normatividad nacional en el entorno de trabajo real.
Además contamos con servicio de consultoría, que apoya el cabal cumplimiento normativo aplicable al centro de trabajo.
Formaciones
- NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales e instalaciones.
- NOM-002-STPS-2010 Prevención y protección contra incendios.
- NOM-004-STPS-1999 Sistemas y dispositivos de seguridad de maquinaria.
- NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales.
- NOM-005-STPS-1998 Manejo, transporte y almacenamiento de materiales.
- NOM-009-STPS-2011 Trabajos en alturas.
- NOM-011-STPS-2001 Ruido.
- NOM-012-STPS-2012 Radiaciones ionizantes.
- NORMA-013-STPS-1993 Radiaciones no ionizantes.
- NOM-015-STPS-2001 Condiciones térmicas elevadas o abatidas.
- NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal.
- NOM-018-STPS-2015 Sistema global armonizado SGA-GHS.
- NOM-019-STPS-2011 Comisiones de seguridad e higiene.
- NOM-022-STPS-2015 Electricidad estática.
- NOM-024-STPS-2001 Vibraciones.
- NOM-025-STPS-2008 Iluminación.
- NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad.
- NOM-027-STPS-2008 Soldadura y corte.
- NOM-028-STPS-2012 Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas.
- NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de instalaciones eléctricas.
- NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
- NOM-031-STPS-2011 Construcción.
- NOM-034-STPS-2016 Acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad.
- NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención.
- NOM-036-STPS-2020 Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis y prevención.
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División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN EN COMPORTAMIENTO HUMANO
Las organizaciones en la actualidad realizan fuertes inversiones en materia de prevención de riesgos, implementando programas, aplicando nuevas tecnologías e invirtiendo en capacitación especializada así como en diversas certificaciones, sin embargo los resultados en muchas de las ocasiones no son los deseados.
Como vemos los trabajadores siguen siendo el centro del desarrollo de las actividades dentro de la organización, por lo que estos programas enfocados al comportamiento humano han demostrado un impacto positivo en la cultura organizacional de la Seguridad.
Desde INERCO ofrecemos al cliente asesoramiento experto en la aplicación y la protocolización de los métodos de actuación para apoyar una cultura de prevención en la organización.
Además contamos con servicio de consultoría, que identifica mejoras en la organización en materia de comportamiento seguro en el personal , en el desempeño de la seguridad y de su siniestralidad a través de:
- Involucramiento de todo el personal
- Máquinas y equipos seguros
- Procedimientos y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Formaciones
- Motivación al comportamiento seguro.
- Sensibilización en cultura de seguridad.
- Seguridad basada en el comportamiento SBC.
- Procedimientos de mantenimiento y comportamiento humano.
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División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN EN TRABAJOS PELIGROSOS
Los trabajos en los que las condiciones de trabajo conllevan riesgos específicos requieren una formación especializada para prevenir accidentes de trabajo.
Desde INERCO ofrecemos al cliente asesoramiento experto en la formación en el personal responsable de los Servicios Preventivos de Seguridad y salud en el Trabajo y en los trabajadores que llevan a cabo estas actividades.
Además contamos con servicio de consultoría, que identifica mejoras en los procedimientos para la realización de actividades con un riesgo especial.
Formaciones
- Manejo seguro de montacargas eléctrico y/o combustión.
- Trabajos en alturas.
- Manejo de equipo y maquinaria.
- Manejo de sustancias químicas.
- Proceso de soldadura.
- Sistemas eléctricos.
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División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
Apoyamos también la formación profesional de los responsables de Medio Ambiente de las empresas en el conocimiento escrupuloso de la normatividad nacional e internacional.
Desde INERCO ofrecemos al cliente asesoramiento experto en la aplicación y la protocolización de los métodos de actuación, investigación, desarrollo de habilidades de gestión de los requerimientos ambientales aplicables a los centros de trabajo.
Además contamos con servicio de consultoría, que identifica mejoras en la gestión del medio ambiente en las organizaciones.
Formaciones
- Identificación y evaluación de aspectos ambientales.
- Manejo de residuos.
- Planes de contingencia ambiental (PCA).
- Líderes de sostenibilidad.
- elaboración de estudios de riesgos ambiental (ERA).
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División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN EN MÉTODOS PEDAGÓGICOS
Nuestro trabajo se amplia en apoyar a los trabajadores y empleadores desarrollen a su personal estándares de competencia y soluciones de capacitación, evaluación y certificación, que impacten en las actividades prioritarias de los sectores productivos, social, educativo.
INERCO cuenta con personal con Certificación en Competencias Laborales ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) en los siguientes temas:
- EC0397. Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
- EC0217. Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
- EC0301. Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
- EC0076. Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
Formaciones
- Preparación para la certificación Conocer Diseños de Cursos.
- Preparación para la certificación Conocer Instrucción.
- integración grupal.
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DIANA PÉREZ
División Prevención de Riesgos Laborales INERCOFORMACIÓN A LA MEDIDA
Nuestro trabajo apoya a las organizaciones de México no solo en cumplir con los requerimientos normativos nacionales y también los corporativos, por lo que en base a requerimientos INERCO desarrolla formación especializada a la medida y específicas de las empresas.
Desde INERCO ofrecemos al cliente una formación especializada a la medida con personal altamente calificado y con experiencia en los diferentes sectores industriales del país.
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